Derece | Üniversite/Okul | Bölüm | Anabilim Dalı | Mezuniyet Yılı |
---|---|---|---|---|
Doktora/Uzmanlık Eğitimi | ANADOLU ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ | İŞLETME | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 2004 |
Yüksek Lisans | ERCİYES ÜNİVERSİTESİ / SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ | İŞLETME | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 1998 |
Lisans | ERCİYES ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | İŞLETME | 1994 |
Ders Yılı | Ders Adı | Eğitim Tipi | Saat |
---|---|---|---|
2019 | Girişimcilik | Lisans | 2 |
2019 | Örgütlerde İnsan Davranışları ve Analizi I | Yüksek Lisans | 3 |
2019 | İşletme Semineri | Lisans | 3 |
2019 | Etkili ve Bilge İnsanlardan Yönetim ve Liderlik Yaklaşımları | Doktora/Uzmanlık Eğitimi | 3 |
2019 | Halkla İlişkiler | Lisans | 3 |
2019 | İşletme Yönetimi | Lisans | 3 |
2019 | Örgütsel Davranış Araştırmaları | Doktora/Uzmanlık Eğitimi | 3 |
2019 | Örgütlerde İnsan Davranışları ve Analizi II | Yüksek Lisans | 3 |
2019 | İmaj Yönetimi | Yüksek Lisans | 3 |
2019 | Stratejik Yönetim | Lisans | 3 |
2019 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Lisans | 3 |
2019 | Yönetim Okumaları | Doktora/Uzmanlık Eğitimi | 3 |
2019 | İnsan Kaynakları Yönetiminde Vaka Analizleri | Yüksek Lisans | 3 |